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2006年1月22日

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必要な人材

以前にリクルートさんとお話をしている時に
「これから欲しいと思う人材は?」
と、聞かれました。
幸せ家造り工房のような規模で、お客様とマンツーマンで御相談・設計・家造りの現場と一貫して住宅の仕事をしている会社の話です。
「住宅営業」
という答えが返ってくると期待していたらしい口ぶりです。
資料請求の方へのアプローチとして、毎日の家造りの仕事で出来ない分、住宅営業をする人の採用でフォローする方法の提案なのでしょうか?
「住宅営業はいらない」
と、即答していました。
「いつも24時間365日家造りとお客様の事を考えていて、マンツーマンで家造りの相談から設計、家造りの現場が出来る人。」
と、本当にそう答えていました。
仕事
自分と同じ事を求めてしまうんです。
お客様との御相談では難しい内容のお話や深夜の突然の御相談もあります。
設計では夜遅くまで仕事をする時もあります。
家造りの現場では、足場に昇って高所の屋根で現場監理したり、泥に汚れて現場掃除で住宅現場の廻りを這いずる事もあります。
お金を稼ぐ目的だけでは出来ない仕事ですし、実際にまったく頂いていない仕事が多くあります。
一言で言えば「人のいい」という人での存在。
でも、実際にそういう人材はいます。
そういった人達としてお付き合いしている人達が幸せ家造り工房の家造り仲間の人達です。

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